In einer Welt, in der Sicherheit und präventives Handeln immer wichtiger werden, bietet das OneMove-System einen praxisnahen Ansatz für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden. Ziel ist es, nicht nur Selbstverteidigungsfähigkeiten zu vermitteln, sondern vor allem ein geschärftes Bewusstsein für mögliche Risiken und den richtigen Umgang mit herausfordernden Situationen zu entwickeln.

Das erwartet Ihr Unternehmen und Ihr Team:

✅ Ganzheitlicher Ansatz
Das OneMove-System vermittelt nicht nur Techniken zur Selbstverteidigung, sondern auch Strategien zur Deeskalation und Prävention. So lernen Mitarbeitende, Gefahren frühzeitig zu erkennen und angemessen darauf zu reagieren.

✅ Gestärktes Selbstvertrauen
In unserer 2,5 od.10-tägigen Online-Challenge gewinnen Teilnehmende an Selbstbewusstsein, Handlungsfähigkeit und Sicherheit im Auftreten – Fähigkeiten, die sowohl im Arbeitsumfeld als auch im privaten Alltag von Nutzen sind.

✅ Begleitete Entwicklung
Meister David Dautremay steht den Teilnehmenden persönlich mit Fachwissen und Erfahrung zur Seite. So wird gewährleistet, dass jeder Mitarbeitende das Training optimal nutzen kann.

Warum ist das relevant für Ihr Unternehmen?
Mitarbeitende, die wissen, wie sie Gefahren erkennen, deeskalieren oder im Notfall richtig reagieren können, fühlen sich nicht nur sicherer, sondern treten auch souveräner auf. Das reduziert Stress, stärkt das Teamgefühl und trägt zu einem gesünderen, produktiveren Arbeitsumfeld bei.

Trainingsinhalte der OneMove-Challenge:

Situationsbewusstsein: Risiken frühzeitig erkennen

Eskalationsvermeidung: Konflikte rechtzeitig entschärfen

Reaktionsfähigkeit: Sicheres Handeln in Stresssituationen

Selbstbewusstsein: Stärkung von Präsenz und Auftreten

Effektive Verteidigung: Praxisnahe Techniken gegen unterschiedliche Angriffsarten

Realistische Szenarien: Anwendung im Alltag und im beruflichen Kontext

Langfristige Prinzipien: Nachhaltige Strategien für mehr Sicherheit

Fazit:
Mit dem OneMove-System fördern Unternehmen nicht nur die persönliche Sicherheit ihrer Mitarbeitenden, sondern investieren in eine Kultur von Selbstbewusstsein, Resilienz und Teamstärke.

👉 Bereiten Sie Ihr Team jetzt vor und melden Sie Ihr Unternehmen oder einzelne Mitarbeitende zur OneMove-System Challenge an.

Möchten Sie, dass ich die Version noch stärker auf BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement) und Mitarbeiterförderung zuschneide, also mit Schwerpunkt auf Arbeitgebervorteile (z. B. weniger Stress, höhere Zufriedenheit, Prävention von Konflikten)?

Perfekt – hier eine optimierte Version für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Mitarbeiterförderung, die den Nutzen für Arbeitgeber in den Vordergrund stellt:

Sicherheit & Resilienz im Arbeitsalltag

Das OneMove-System von Meister David Dautremay als Baustein Ihres Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld ist die Grundlage für Leistungsfähigkeit, Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Mit dem OneMove-System bieten Sie Ihrem Team ein praxisnahes Training, das nicht nur Sicherheit und Selbstvertrauen stärkt, sondern auch Stress reduziert und die Konfliktkompetenz verbessert.

Vorteile für Ihr Unternehmen

✅ Stärkung der Mitarbeitenden
Die Teilnehmenden gewinnen mehr Selbstbewusstsein und Souveränität im Umgang mit herausfordernden Situationen – im Arbeitsalltag ebenso wie privat.

✅ Stressprävention & mentale Gesundheit
Durch gezielte Übungen zu Deeskalation und Situationsbewusstsein lernen Mitarbeitende, frühzeitig Gefahren zu erkennen und Konflikte zu entschärfen. Dies reduziert Stressbelastung und stärkt die psychische Widerstandskraft.

✅ Mehr Sicherheit am Arbeitsplatz
Ob Kundenkontakt, Außendienst oder Büro: Mitarbeitende, die angemessen reagieren können, tragen zu einem sicheren und vertrauensvollen Betriebsklima bei.

✅ BGM-kompatibel & nachhaltig
Das Training lässt sich ideal in bestehende BGM-Maßnahmen integrieren und fördert langfristig Resilienz, Gesundheitsbewusstsein und Teamstärke.

Inhalte der OneMove-Challenge

Situationsbewusstsein: Risiken und Konflikte frühzeitig erkennen

Eskalationsvermeidung: Konflikte entschärfen, bevor sie entstehen

Reaktionsfähigkeit: Sicheres Handeln unter Druck

Selbstbewusstsein: Souveränes Auftreten im Kunden- und Teamkontakt

Effektive Verteidigung: Schutzstrategien für den Ernstfall

Praxisorientierte Szenarien: Training in realitätsnahen Situationen

Langfristige Prinzipien: Nachhaltige Strategien für Sicherheit & Resilienz

Ihr Nutzen als Arbeitgeber

Erhöhte Mitarbeitersicherheit – weniger Unsicherheiten und Ängste

Gestärktes Teamgefühl – gemeinsame Erfahrungen fördern den Zusammenhalt

Reduzierte Belastungen – Konfliktprävention und Stressabbau wirken positiv auf Krankenstand und Produktivität

Attraktive Arbeitgebermarke – zeigen Sie, dass Ihnen die Sicherheit und Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden am Herzen liegt